Il mobbing, il maltrattamento psicologico dei lavoratori, è riconosciuto come malattia professionale: non è però ancora considerato reato penale.
Il mobbing, il maltrattamento psicologico dei lavoratori, è riconosciuto come malattia professionale: non è però ancora considerato reato penale.Il mobbing, dall’ inglese “to mob” che vuol dire aggredire, è il termine usato per indicare una situazione di aggressione nei confronti di uno o più individui sul posto di lavoro.
Il lavoratore è preso di mira da colleghi o dai superiori con atti e parole di maltrattamento fisico o anche solo psicologico che la portano addirittura a voler lasciare il lavoro
Le minacce ricevute, nonché la modifica delle mansioni, spesso degradanti, spingono la vittima ad un progressivo isolamento e addirittura ad uno stato depressivo.
L’atteggiamento ostile perpetrato in maniera sistematica e continuativa per almeno sei mesi e con una frequenza settimanale sul posto di lavoro contro un individuo dà luogo a seri disagi psicologici, psicosomatici e sociali nella vittima che ha diritto a denunciare la situazione ed ottenere un risarcimento.
Il mobbing infatti è riconosciuto come malattia professionale dall’Inail ma di per sè non è considerato reato penale ragion per cui conviene procedere solo per via penale civile.
Non esiste nel nostro ordinamento penale il reato di mobbing perché viene considerato un illecito civile: la vittima però se ha subito lesioni personali, maltrattamenti, ingiurie, diffamazioni o violenza sessuale può invece denunciare il fatto in sede penale.
Se si è vittime di mobbing è opportuno rivolgersi agli uffici vertenze del sindacato o ad avvocati specializzati fornendo un’adeguata certificazione medica e testimonianze a favore.
Si ha diritto ad ottenere un risarcimento chiedendo i danni patrimoniali e anche quelli non patrimoniali ovvero il danno esistenziale, quello biologico e quello morale.
E’ inoltre possibile richiedere anche il reintegro in sede lavorativa se si è perso il lavoro, come stabilito dall’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori.
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